大杨乡:多举措建强人才队伍 激活脱贫攻坚“动力引擎”

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发布时间:2018-12-04 09:57:15

  近年来,大杨乡党委高度注重农村实用人才培育,通过做好引才、留才、育才三大文章,促进人才队伍扩量提质,激活脱贫攻坚的源头活水,为实施高质量打赢脱贫摘帽攻坚战提供坚强的人才保障。I8o泗州新闻网—泗县官方主流媒体发布平台

  筑好“人才库”建设本土人才队伍。大杨乡建立乡村企业家人才储备库,结合村级摸底,工商、农经、畜牧等部门推荐,对上报的种植、养殖能手、农村经营人才等信息进行补充完善,按照新型农业经营主体、企业类型、产业类型等3个类别建立台账,详细填写信息,做到“一人一表”,实行动乡村两级动态管理,确保库内数据真实准确,为脱贫攻坚储备力量,全乡在册企业家人才159人。I8o泗州新闻网—泗县官方主流媒体发布平台

  打好“乡情牌”留住“土人才”。近年来,大杨乡除了认真落实“大学生村官”“三支一扶”“农民工返乡创业”等政策外,还打出了“乡情牌”。通过网络宣传、媒体报道、现场引导等方式,多渠道鼓励优秀大学毕业生返乡就业创业。2018年11月大杨乡通过公开招聘共录取13名优秀大学生进入村后备干部队伍,为村级干部队伍注入新鲜血液。I8o泗州新闻网—泗县官方主流媒体发布平台

  用好“指挥棒”激发人才“原动力”。大杨乡立足实际、做好规划、牢固树立正确的用人观念,在政策范围内为乡土人才发展开辟“绿色通道”。采取组织“引”,党员“帮”的方式,把政治坚定、有一定文化水平和技术特长的党员群众作为农村致富带头人,从党员致富能手中挑选一批既能带头致富又能带领群众共同致富的优秀党员作为村后备干部。以此次村两委换届契机,配强配齐村两委班子,其中本地致富带富能手30人,复员退伍军人10人,扶贫小组长8人,做到乡土人才“才尽其用”,发挥人才集聚效应,吸引更多乡土人才扎根基层、奉献基层。I8o泗州新闻网—泗县官方主流媒体发布平台

  培育“领头雁”共筑“小康路”。大杨乡充分整合“培训”资源,积极培育和挖掘农村“土专家”和“田秀才”。通过邀请技工学校专家授课,举办为期15天的技能培训班,促进75名贫困群众就业;结合电子商务进农村举办电商培训2期,共培训446人次;依托“双培双带”示范基地,邀请种植大户、养殖大户等集中学习、交流心得,通过技能培训、实地外出考察学习方式,带动102名群众致富。同时,通过远程教育平台、党员微信群、村村通广播、农家书屋等,提高乡土人才的政策理论及科技水平,助力辐射带动全乡贫困群众增收增产。I8o泗州新闻网—泗县官方主流媒体发布平台

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